Stim ca cautarea unui loc de munca nu este usoara… dar mai mult decat atat, perfectionarea CV-ului tau poate fi o intreaga isprava in sine. Iti incluzi alma mater? Ar trebui sa enumerati fiecare dintre abilitatile tale? Mai conteaza daca va enumerati referintele?
Inainte sa va stresati (pentru ca am fost cu totii acolo), am intrebat o experta, numita Angela Mayhew, recrutor senior de la FabFitFun, despre ce conteaza cu adevarat pe un CV.
Asa ca pregatiti-va sa va curatati CV-ul si sa obtineti jobul de vis!
Evidentiati-va abilitatile tehnice. „Cel mai mare lucru pe care oamenii nu-l pun pe CV-uri este sa-si evidentieze abilitatile tehnice. Enumerati-le pe toate, chiar daca unele pot parea de bun simt, cum ar fi instrumentele software. Amintiti-va, recrutorii cauta cuvinte cheie, asa ca mai multe cuvinte cheie, cu atat mai bine, adica sisteme de operare, retele sociale, instrumente specifice industriei.”
Ordinea CV-ului conteaza. „Dupa ce ai iesit la scoala timp de trei ani, cel mai relevant job ar trebui sa fie in partea de sus a CV-ului tau, iar educatia ar trebui sa coboare in jos. Abilitatile ar trebui sa fie in partea de sus sau de jos, astfel incat sa fie foarte usor de citit. Daca aplici pentru un loc de munca in care nu ai atat de multa experienta relevanta, pune-ti setul de abilitati in top.”
Locatia este foarte importanta. „Ar trebui sa fie foarte clar unde va aflati in prezent si daca sunteti dispus sa va mutati, de asemenea, – includeti cel putin orasul si statul.”
Cuantificati atunci cand este posibil. „De exemplu, puteti avea un punct care spune „A facut apeluri de iesire pentru dezvoltarea afacerii”, totusi, daca puneti „A facut 80 de apeluri de dezvoltare a afacerii pe zi pentru a ajunge la cota de 75”, asta face totul diferit. Deci, oriunde puteti adauga numere sau puteti include cat de mult ati reusit sa cresteti o lista de clienti sau o platforma de socializare, recrutorii vor putea vedea de ce sunteti capabili.”
Nu enumerati niciodata referinte in CV. „Referintele ar trebui sa fie date si de fapt ocupa spatiu pe CV-ul tau cand ai putea pune altceva. De asemenea, trimiteti CV-ul cu informatiile de contact ale referintelor dvs. catre atat de multi oameni – asa ca furnizati-l numai atunci cand vi se cere.”
