Economia SUA a adaugat aproximativ 336.000 de locuri de munca luna trecuta, eliminand asteptarile, potrivit datelor Biroului de Statistica a Muncii publicate vineri.
Este cea mai mare crestere lunara a ocuparii fortei de munca din ianuarie si este semnificativ peste castigul net de 227.000 de locuri de munca din august, un total care a fost revizuit in crestere cu 40.000 fata de estimarile initiale.
Cresterea locurilor de munca in varful verii a fost mai fierbinte decat se credea initial: pe langa revizuirile in sus din august, castigurile din iulie au fost revizuite in sus cu 79.000, pana la 236.000.
„Piata muncii este fierbinte”, a spus Sung Won Soh, profesor de finante si economie la Universitatea Loyola Marymount si economist sef la SS Economics.
In septembrie, agrementul si ospitalitatea au contribuit la cresterea cresterii locurilor de munca, cu 96.000 de locuri de munca adaugate. Acesta este peste ritmul de 61.000 de locuri de munca pe luna pe care l-a inregistrat acest sector in ultimele 12 luni, potrivit raportului BLS. Locurile de munca guvernamentale au inregistrat, de asemenea, o crestere semnificativa, crescand cu 73.000.
Cresterea locurilor de munca a avut loc in toate sectoarele majore.
Presedintele Joe Biden a prezentat vineri raportul mai puternic decat se astepta.
„Nu este un accident, este Bidenomics, crestem economia de la mijloc in afara, de jos in sus si nu de sus in jos”, a spus Biden in timpul unei conferinte de presa. „Si inflatia scade in acelasi timp.”
Rata somajului s-a mentinut constant la 3,8% in august, iar numarul somerilor a ramas practic neschimbat la 6,4 milioane.
Estimarile consensuale ale economistilor au fost pentru 170.000 de locuri de munca adaugate nete si o rata a somajului de 3,7%, potrivit Refinitiv.
In timp ce septembrie marcheaza a 33-a luna consecutiva de crestere a locurilor de munca pentru Statele Unite, Rezerva Federala si-a propus sa incetineasca economia si sa raceasca piata muncii.
Contractele futures Dow au scazut cu peste 200 de puncte la stiri, cele futures pe S&P si Nasdaq scazand cu aproximativ 1% si, respectiv, 2%, deoarece comerciantii anticipau o crestere suplimentara a ratei de la Rezerva Federala.
Salariile nu sunt la fel de fierbinti
Cresterea locurilor de munca poate genera multa caldura, dar salariile se racesc.
Castigul orar mediu a crescut cu 0,2% in septembrie, ducand castigul anual la 4,2%, potrivit raportului de locuri de munca al Biroului de Statistica a Muncii, publicat vineri.
Aceasta este sub asteptarile economistilor pentru o crestere lunara de 0,3% si o crestere anuala de 4,3%, potrivit Refinitiv.
Cresterea salariilor din septembrie este cea mai scazuta inregistrata lunar din februarie 2022 si de la un an la altul din iunie 2021, a remarcat Andrew Patterson, economist senior Vanguard.
„Ca majoritatea rapoartelor, Fed va gasi aici lucruri care sa-i placa si sa nu le placa”, a scris Patterson vineri. „Datele despre inflatie vor cantari foarte mult in aceasta luna inainte de [urmatoarea reuniune a Fed din 31 octombrie si 1 noiembrie]”.
Rezilienta pietei fortei de munca a contribuit la mentinerea cheltuielilor consumatorilor puternice si la mentinerea cresterii economiei, dar oficialii Fed si-au exprimat ingrijorarea ca cresterea salariilor ar putea fi un lucru prea bun si ar putea pune presiune in crestere asupra inflatiei.
Indicatoarele de inflatie urmarite indeaproape de Fed s-au racit semnificativ de cand au atins maxime anul trecut; cu toate acestea, acestea s-au relaxat intr-un ritm mai lent in ultimele luni, datorita partial cresterii preturilor la gaze.
In acest moment, in ciuda cresterii locurilor de munca mai puternice decat se astepta, nu exista indicii ca cresterea salariilor se va accelera, a declarat Jim McCoy, vicepresedinte senior la firma de angajare ManpowerGroup.
„Daca te uiti la sectoarele in care ai cele mai mari castiguri – timp liber, guvern si asistenta medicala – de obicei nu sunt sectoare care au determinat o mare parte a inflatiei salariale”, a spus el. „Ceea ce am vazut este ca castigurile salariale realizate de lucratorii de la nivel de intrare s-au blocat cu adevarat. Am observat castiguri mari pentru lucratori in intervalul de 15 pana la 20 de dolari pe ora in ultimii doi ani; nu vedem acea presiune in sus acum.”
Racirea inflatiei i-a ajutat pe americani sa vada in sfarsit o crestere reala a salariilor in ultimele luni.
Un indicator cheie al fortei de munca se bifeaza in jos
Alte valori cheie ale fortei de munca s-au mentinut constant in luna septembrie: orele medii de munca pe saptamana au ramas neschimbate la 34,4 ore, ceea ce indica faptul ca angajatorii nu au redus orele lucrate, iar rata de participare a fortei de munca nu a scazut de la 62,8%.
Cu toate acestea, a existat un usor pas inapoi in rata de participare la forta de munca pentru femeile aflate la varsta lor maxima de munca, intre 25 si 54 de ani, arata raportul. Dupa ce a stabilit un maxim istoric in iunie la 77,8%, aceasta rata este acum de 77,4%, scazand cu 0,2 puncte procentuale fata de august.
„In lunile viitoare, urmarim indeaproape acest numar, deoarece finantarea federala pentru ingrijirea copiilor care expira le-ar putea pune pe marginea mamelor care lucreaza”, a scris Daniel Zhao, economistul principal al Glassdoor, intr-un comentariu publicat vineri.
Programul federal de granturi pentru stabilizarea ingrijirii copiilor din perioada pandemiei s-a incheiat pe 30 septembrie.
Investitia federala istorica, care facea parte din Legea privind planul de salvare american de 1,9 trilioane de dolari pe care democratii l-au adoptat in martie 2021, a sustinut peste 220.000 de programe de ingrijire a copiilor, afectand pana la 9,6 milioane de copii, potrivit Administratiei federale pentru copii si familii.
La nivel national, se preconizeaza ca peste 70.000 de programe de ingrijire a copiilor se vor inchide, iar aproximativ 3,2 milioane de copii ar putea sa-si piarda locurile din cauza incheierii programului de granturi de stabilizare a ingrijirii copiilor, potrivit unei analize a Fundatiei Century.
Revizuirile arata o crestere mai puternica a locurilor de munca h
Datele federale sunt fluide si se pot schimba frecvent, pe masura ce informatii mai detaliate si mai precise devin disponibile. Numarul principal de locuri de munca de astazi – acel surprinzator castig net de 336.000 de locuri de munca – este o estimare initiala care va fi revizuita de inca doua ori.
Apropiindu-se de vineri, economistii au declarat pentru CNN ca vor urmari indeaproape cum se vor zgudui ultimele revizuiri, deoarece fiecare castig lunar de locuri de munca din prima jumatate a anului a fost in cele din urma revizuit in jos (o diferenta cumulata de 325.000 de locuri de munca), arata datele Biroului de Statistica a Muncii. .
„Multi interpreteaza aceasta serie de revizuiri descendente ca un semn ca am putea fi intr-un punct de inflexiune si ca piata muncii s-ar putea slabi chiar mai rapid decat sugereaza datele oficiale”, a declarat Julia Pollak, economist senior la ZipRecruiter, pentru CNN. saptamana.
Raportul surprinzator al locurilor de munca din septembrie, insa, nu a continuat aceasta serie. Castigurile lunare din iulie (revizuite initial in jos cu 30.000 de locuri de munca) au inregistrat o crestere de 79.000 de locuri de munca de data aceasta, pentru a aduce castigul lunar la 236.000 de posturi. Al doilea look din august are o crestere a locurilor de munca acum la 227.000 pentru luna, o crestere de 40.000.
Totusi, a adaugat ea, acele ultime revizuiri, precum si cresterea din septembrie se aliniaza cu alte date economice recente, in special cu cheltuielile puternice ale consumatorilor.
„Datele sunt greu de captat, deoarece economia se misca mult mai rapid”, a declarat Diane Swonk, economistul sef al KPMG, intr-un interviu pentru CNN vineri. „Vorbesc cu [directivi] tot timpul si una dintre cele mai grele probleme pe care le spun despre economia post-pandemie este cat de repede se schimba lucrurile.”
Aceasta este economia in care ne aflam, a spus ea, si necesita mai multa agilitate.
„Dar la sfarsitul zilei, este inca mai rezistent”, a spus ea. „Este remarcabil de rezistent. Si acesta este un lucru minunat.”