Mii de lucratori de la magazinele Starbucks organizate din toata tara vor organiza greve in cursul saptamanii viitoare, a declarat vineri sindicatul lor, dupa ce lucratorii din unele state au declarat ca conducerea le-a interzis sa puna decoratiuni pentru Luna Mandriei.
Compania a negat acuzatiile si a emis o declaratie in care declara ca „a fost si va continua sa fie in fruntea sustinerii comunitatii LGBTQIA2+”.
Starbucks Workers United a spus ca angajatii din peste 150 de magazine vor face greva pentru practicile de munca ale companiei si „tratamentul ipocrit al lucratorilor LGBTQIA+”.
Sindicatul reprezinta aproximativ 8.000 de lucratori ai companiei in peste 300 de magazine.
Lucratorii Starbucks din mai multe magazine au spus in aceasta luna ca li s-a spus ca nu au fost permise decoratiuni pentru sarbatoarea anuala LGBTQ, cum ar fi steaguri curcubeu, in acest an, o schimbare fata de anii precedenti. In interviurile organizate prin sindicatul lor, lucratorii au spus ca motivele prezentate au variat.
Starbucks, care are aproximativ 9.300 de magazine detinute de companii in Statele Unite, a spus ca politicile de decorare sunt adesea specifice fiecarui magazin.
Un oficial Starbucks implicat in raspunsul la campania sindicala a declarat ca compania a decis anul trecut, dupa ce campania sindicala a inceput sa se raspandeasca in toata tara, sa fie mai agresiva in aplicarea codurilor vestimentare si a politicilor cu privire la ceea ce ar putea fi postat in magazine. Oficialul, care a vorbit sub conditia anonimatului, a atribuit schimbarea ingrijorarii ca multe magazine ar fi altfel inundate cu accesorii sindicale.
Insa o purtatoare de cuvant a Starbucks a numit vineri afirmatia „falsa” si a spus ca in ultimii noua ani nu s-a produs nicio schimbare in ghidul companiei privind afisajele si decoratiunile.
O declaratie corporativa – peste numele lui Laxman Narasimhan, directorul executiv, si Sara Trilling, vicepresedinte executiv si presedinte, America de Nord – nu a abordat practicile magazin cu magazin. Dar a mentionat ca pentru Luna Mandriei, steagul curcubeu a fost arborat peste sediul companiei din Seattle si in mii de magazine Starbucks.
„Continuam sa incurajam liderii magazinelor nostri sa sarbatoreasca impreuna cu comunitatile lor, inclusiv pentru Luna Mandriei din SUA in iunie”, se spune in comunicat.
Casey Moore, purtatoarea de cuvant a sindicatului, a luat in deradere declaratia corporativa, spunand: „In loc sa-si ceara scuze pentru ca exista conducere superioara in toata tara care a luat decizia de a nu permite decoratiunile Pride, au dublat faptul ca nu s-a intamplat”.
Pe langa plangerile sale cu privire la problema decoratiunii Pride, sindicatul a spus ca este izbitor de raspunsul mai larg al companiei la campania de organizare, inclusiv represalii pe scara larga impotriva sustinatorilor sindicatului. Sindicatul a spus in declaratia sa ca lucratorii „cerau ca Starbucks sa negocieze un contract echitabil cu magazinele sindicale si sa inceteze campania ilegala de distrugere a sindicatelor”.
Compania a negat constant acuzatiile de ilegalitate.
Lucratorii Starbucks si sindicatul spun ca regulile privind conduita angajatilor au fost aplicate mai agresiv ca o modalitate de a intimida si de a riposta sustinatorilor sindicatului.
„Incearca sa-i faca pe oameni sa se simta nepotriviti in orice mod posibil – printr-o aplicare mai stricta a codului vestimentar sau orice altceva”, a spus doamna Moore, purtatoarea de cuvant a sindicatului. „Decoratiunile Pride sunt un alt nivel in acest sens.”
Intr-o hotarare cuprinzatoare din martie, un judecator federal de drept administrativ a constatat ca Starbucks a incalcat in mod repetat legea muncii, „aplicand mai strict codul vestimentar si politica privind aspectul personal ca raspuns la activitatea sindicala”. Judecatorul a constatat, de asemenea, ca compania si-a aplicat mai strict politica de prezenta si politica privind solicitarea si distribuirea de anunturi in magazine.
Starbucks a contestat concluziile si face recurs decizia la Consiliul National pentru Relatii de Munca din Washington.
Lucratorii sindicalizati Starbucks au organizat valuri de greve in ultimele cateva luni din cauza a ceea ce spun ei ca sunt tacticile de intarziere ale companiei la masa de negocieri si alte tactici antisindicale, cum ar fi concedieri de represalii si inchideri de magazine. Decizia judecatorului administrativ din martie a mai constatat ca Starbucks a concediat ilegal sapte lucratori din zona Buffalo anul trecut, ca raspuns la activitatea sindicala.
In aprilie, consiliul muncii a emis o plangere in care acuza compania ca nu s-a negociat cu buna-credinta la peste 100 de magazine. A fost una dintre zecile de plangeri legate de incalcarile legislatiei muncii pe care consiliul de administratie le-a emis de cand sindicatul a depus pentru prima data petitii de solicitare a voturilor in trei magazine din zona Buffalo in august 2021.
Compania a negat acuzatiile si da vina pe sindicat pentru intarzierile negocierilor, invocand insistenta sindicatului de a folosi software-ul de video-chat pentru a transmite sesiuni catre angajatii care nu sunt la masa de negocieri.
Howard Schultz, la scurt timp dupa ce a demisionat din functia de director executiv al Starbucks in martie, a negat acuzatiile de comportament antisindical in marturia in fata unei comisii din Senat.
