Dezbaterea job vs. business nu imbatraneste niciodata. Toata lumea, la un moment dat sau altul, a trebuit sa se gandeasca la ce cai de cariera ofera cele mai multe oportunitati de crestere personala si financiara.
Alegerea intre un loc de munca si o afacere nu este intotdeauna la fel de simpla. Acestea doua au avantaje si dezavantaje unice care fac dificila alegerea unui castigator clar.
Acest articol va acoperi diferentele esentiale dintre un loc de munca si o afacere pe care ar trebui sa le luati in considerare inainte de a va alege cariera preferata.
Job vs Business: O comparatie
A avea un loc de munca si a conduce o afacere vine cu avantaje si dezavantaje unice. Alegerea caii de cariera depinde in totalitate de definitia succesului individuala.
In lumea actuala, alegerea ta de cariera este fie sa obtii un loc de munca si sa lucrezi pentru un angajator, fie sa-ti incepi afacerea si sa fii propriul tau sef.
Aceste doua cai de cariera difera una de alta. Iata toate diferentele dintre job si afaceri pe care trebuie sa le cunoasteti pentru a lua o decizie in cunostinta de cauza.
1. Investitie
Infiintarea unei noi organizatii de afaceri necesita o investitie uriasa, atat in capital, cat si in resurse, cum ar fi timpul dedicat crearii si actualizarii planului dvs. de afaceri.
Pentru a detine propria afacere, trebuie sa angajati maini calificate si sa cautati o baza de operare pentru afacerea dvs. Toate acestea se adauga la investitia initiala pentru afacerea dvs.
Cautarea unui loc de munca nu necesita atat de multa investitie financiara decat cea pusa pentru obtinerea celui mai inalt nivel de calificare educationala. Desi trebuie sa investesti timp semnificativ in rasfoirea site-urilor de cautare de locuri de munca si pregatirea pentru interviuri, nu este nimic in comparatie cu inceperea unei afaceri.
2. Profit
Marjele tale de profit par mai mari atunci cand detii o afacere decat atunci cand lucrezi la un loc de munca, deoarece nu exista nicio constrangere asupra castigurilor tale din cauza plafonului salarial fix. Proprietarii de afaceri tind sa aiba un ROI mai mare decat persoanele cu locuri de munca.
Castigurile pe care le primiti dintr-un loc de munca depind de pozitia, calificarea, rolurile si responsabilitatile dvs. intr-o organizatie, una prea multe care nu o definesc pe cea a unui proprietar de afaceri.
Cu toate acestea, este esential sa retineti ca castigurile dintr-un loc de munca sunt mai fiabile decat castigurile din afacerea dvs. Profitul sau pierderea ramasa dupa sortarea cheltuielilor operationale ale organizatiei dvs. de afaceri este povara proprietarului afacerii.
3. Calificari
Detinerea si conducerea unei afaceri nu necesita o calificare speciala. Angajati cei mai priceputi maini pentru a completa, spre deosebire de munca la un loc de munca in care vi se cere sa indepliniti cerinte specifice pentru organizatie.
4. Program
A fi capabil sa intocmeasca un program la alegerea ta in confortul tau este unul dintre multele lucruri pe care le ai de gand sa incepi o afacere. Nu exista nicio presiune din rutina de lucru fixa a cerintei dvs. de munca.
Proprietarii de afaceri isi dedica o mare parte din timpul nevoilor lor de afaceri si ajung sa delege sarcini si responsabilitati angajatilor lor atunci cand devine coplesitor. Cu toate acestea, flexibilitatea unui loc de munca are ore de lucru standard, in functie de angajatorul dvs.
5. Vedere
Proprietarii de afaceri sunt responsabili sa ofere o viziune care sa le ghideze operatiunile de afaceri, ceea ce este in contrast puternic cu a avea un loc de munca in care lucrezi conform visului angajatorului tau. Ca proprietar de afaceri, lucrezi pentru a-ti construi propriile visuri.
6. Crestere
Detinerea unei afaceri iti permite sa obtii o crestere in mai multe moduri unice, deoarece dezvoltarea ta nu este limitata de promotii, asa cum este cazul cu un loc de munca.
Proprietarii de afaceri isi dezvolta afacerea prin extinderea bazei de clienti si asigurand un spatiu mai bun pentru operatiunile lor de afaceri.
La un loc de munca, cresteti cautand dezvoltare profesionala in ceea ce priveste certificarile ulterioare si oportunitatile de invatare pentru a va face sa va evidentiati fata de ceilalti angajati si sa urcati pe scara corporativa.
Ce este un job?
Un loc de munca este o oportunitate de angajare cu norma intreaga sau partiala pentru a castiga o suma contractuala de bani pentru munca depusa si serviciile prestate unei organizatii.
Pentru un loc de munca, sarcinile iti sunt delegate de un membru al organizatiei intr-o pozitie de rang inalt. In cele din urma, aceasta persoana va monitorizeaza performanta cu privire la sarcinile care ti-au fost atribuite si impactul general asupra organizatiei.
Un loc de munca iti aduce un salariu lunar fix si alte remuneratii care fac jobul atractiv si este supus aprobarii unei persoane superioare din structura de conducere a organizatiei.
A avea un loc de munca vine cu beneficiile sale unice, cum ar fi o sursa constanta de venit si o platforma pe care sa te construiesti si sa te dezvolti pentru a-ti asuma angajamente mult mai mari in viitor.
Deci, in cautarea unui loc de munca, ar trebui sa privesti dincolo de prezentul tau si sa vezi jobul ca pe o oportunitate si o parte a procesului de invatare de a te imputernici pentru cresterea personala.
Ce este o afacere?
O afacere este structurata pentru a indeplini un anumit obiectiv comercial, necomercial sau profesional. Desi aveti nevoie de doi sau mai multi oameni care lucreaza impreuna pentru a atinge un obiectiv stabilit, o afacere poate implica doar o singura persoana.
Detinerea unei entitati de afaceri vine cu supravegherea si controlul final al tuturor activitatilor, dar va deschide si catre domenii de interes. Creati locuri de munca pentru altii.
Ca proprietar de afaceri, sunteti vinovat atat de succesul, cat si de esecul afacerii, deoarece va bucurati de profitul si pierderile suportate de propria companie. Va puteti pierde compania peste noapte din cauza unor decizii gresite sau a unor cicluri economice nefavorabile.
Deciziile tale sunt esentiale, deoarece echipa ta asteapta la tine pentru directie cu privire la cum si ce strategie de afaceri sa ia pentru atingerea obiectivelor.
Unul dintre numeroasele avantaje ale detinerii unei afaceri este ca ai ultimul cuvant asupra deciziilor majore, cum ar fi alegerea pe cine sa angajezi pentru organizatia ta. Sunteti esential pentru functionarea de zi cu zi a afacerii.
Unele afaceri sunt non-profit si nu au un obiectiv non-comercial. Aceste companii trebuie sa genereze suficient pentru a le mentine in functiune, deoarece servesc unei cauze mai semnificative decat ele insisi.
Avantajele de a avea un loc de munca
Un loc de munca are beneficii unice pentru un angajat de succes. Digitalizarea a continuat sa deschida calea pentru oportunitati de angajare profitabile in diverse industrii, oferind securitate financiara.
1. Venit constant
Cu un loc de munca vine un salariu prestabilit pe o perioada determinata si alte beneficii si remuneratii, cum ar fi bonusuri si asigurari.
Avantajele de a avea un loc de munca castiga mai mult atunci cand treci pe scara pozitiei organizationale, deoarece promovarile vin cu cresteri semnificative ale salariului.
2. Ofera mijloace pentru crestere
A avea un loc de munca deschide oportunitati de a intalni oameni noi si de a lucra cu o gama larga de profesionisti si lideri din industrie pentru a dezvolta noi abilitati. Networking-ul joaca un rol important in a va face publicitate pe piata muncii si in valorificarea oportunitatilor ascunse.
3. Program de lucru fix
Cand vine vorba de dezbaterea slujba vs afaceri, majoritatea oamenilor inclina spre a avea un loc de munca, deoarece este mai putin stresant, cu mai putine sarcini si nu prea multe responsabilitati. Orele de lucru la un loc de munca cu norma intreaga ofera flexibilitate zero sau putina.
4. Avantaje adaugate
Un loc de munca vine cu avantaje unice, indiferent daca este intr-un loc de munca guvernamental sau in industrie. In calitate de angajat, aveti acces la concedii platite, vacante, pregatire practica si stimulente atunci cand va indepliniti obiectivul stabilit.
5. Mai putina responsabilitate
Lucrul la un loc de munca are mai putine responsabilitati pentru tine in calitate de angajat decat sa mergi pe calea activitatii independente. Ca angajat, singura ta responsabilitate se afla in fisa postului tau. Succesul tau depinde de performanta ta la locul de munca.
Cu mai putine responsabilitati, aveti suficient timp pentru a construi un echilibru excelent intre viata profesionala si viata privata si sa acordati prioritate altor lucruri in afara organizatiei dvs. de afaceri.
6. Dezvoltare profesionala
Majoritatea locurilor de munca ofera angajatilor posibilitatea de a se dezvolta profesional in diferite etape ale carierei lor, investind in resursele lor umane.
Prin asistenta pentru scolarizare pentru calatoria lor de studiu in strainatate, angajatorii le ofera angajatilor puterea sa urmeze studii superioare pentru a dobandi abilitati mai valoroase.
Multe locuri de munca ofera pregatire relevanta pentru a va ajuta sa va dezvoltati abilitatile si sa va accelerati cariera. Pe termen lung, dezvoltarea profesionala deschide angajatii catre mai multe oportunitati de angajare si sansa de a-si creste salariul.
Dezavantajele de a avea un loc de munca
A avea un loc de munca are propriul sau set de riscuri, care te pot face sa ai indoieli cu privire la optarea pentru optiunea de job in dezbaterea pozitie vs business.
1. Concurenta ridicata
Cu fiecare oportunitate de angajare, exista intotdeauna o competitie acerba pentru sansa, iar competitia nu se termina dupa asigurarea locului de munca.
Chiar si dupa ce ti-ai asigurat postul, esti inca intr-o competitie constanta pentru promovare, deoarece ti se cere sa depui mult efort si tot ce poti pentru a garanta si a castiga promovarea.
Concurenta dintre angajatii din structura unei organizatii poate fi in detrimentul organizatiei daca nu este verificata in mod adecvat, deoarece prioritatile gresite fac mai mult rau decat bine.
2. Autonomie personala
Ca angajat, toate eforturile tale lucreaza pentru a ajuta pe altcineva sa-si atinga obiectivele financiare, fie ca este vorba de o organizatie sau de persoana responsabila de afacerea pe care o operezi.
Nu aveti autonomie personala, deoarece trebuie sa solicitati aprobarea superiorilor inainte de a lua orice decizie.
Cand lucrati la un loc de munca, vi se poate cere sa indepliniti o sarcina care nu rezoneaza cu sistemul dvs. de valori, deoarece nu aveti control direct asupra tipului de job care vi se atribuie.
Asigurati-va ca evaluati compania si ceea ce reprezinta aceasta inainte de a accepta oferta de munca.
3. Reguli rigide
Fiecare loc de munca are regulile si reglementarile sale pentru a ghida conduita angajatilor in cadrul rolului lor. Nerespectarea regulilor si reglementarilor stabilite de organizatia dumneavoastra poate duce la incetarea angajarii cuiva.
Codul vestimentar si timpul de reluare se numara printre regulile rigide pe care le emite fiecare organizatie si trebuie sa le respectati, deoarece nu este deschis pentru discutii.
4. Politica de birou
Unul dintre riscurile implicate de a avea un loc de munca este aparitia unei mentalitati politice in spatiul de lucru al biroului.
Politica biroului afecteaza negativ orice organizatie in care se taraste, tintind pacea si fluxul profesional al unei astfel de organizatii.
5. Beneficii financiare limitate
Un loc de munca nu te deschide pentru a obtine profituri in afara salariului tau lunar fix, desi afacerea este orientata spre profit.
Singurul beneficiu financiar pe care esti deschis sa-l primesti la un loc de munca sunt bonusurile si stimulentele anuale, care depind de performanta ta excelenta.
Avantajele detinerii unei afaceri
A fi proprietarul unei afaceri te deschide sa iei propriile decizii si sa controlezi total programul tau. Desi detinerea unei afaceri poate parea provocatoare, deoarece aveti mai multe responsabilitati de indeplinit, recompensa depaseste cu mult riscul implicat.
1. Flexibilitate
Detinerea intreprinderii dvs. va deschide o gama de optiuni flexibile pe masura ce luati toate deciziile importante, de la numarul de ore de lucru pana la cat de multa munca trebuie facuta.
Cu aceasta, poti decide echilibrul relatiei dintre munca si viata, deoarece echilibrarea timpului intre munca si viata personala ajuta la garantarea fericirii adevarate.
2. Experienta
Detinerea unei afaceri ofera experiente relevante in domenii critice, cum ar fi managementul, finantele, marketingul si resursele umane, care sunt la indemana pentru o dezvoltare profesionala mult imbunatatita.
Cu toate aceste experiente relevante, esti mai imputernicit atunci cand oportunitatile sunt in afara afacerii tale.
Puteti decide sa va vindeti afacerea si sa cautati o pozitie de conducere la o alta companie. Mentalitatea antreprenoriala pe care ati dezvoltat-o in timp ce va detineti afacerea va va oferi un avantaj pe piata muncii.
3. Autoritate si independenta
In calitate de proprietar de afaceri, aveti autoritate si independenta deplina la locul de munca in timp ce va traiti visele. Daca aveti un ochi pentru leadership cu o idee solida de afaceri, infiintarea propriei afaceri ar trebui sa fie calea de cariera pe care o decideti.
A fi proprietar de afaceri inseamna ca nu esti responsabil fata de nimeni. Aveti mana libera in luarea deciziilor si a schimbarilor pe care le considerati potrivite, deoarece pariati in mod constant pe cel mai eficient mod de a va desfasura afacerea.
4. Scop mare pentru profit
A avea acces direct si control asupra fiecarui ban care intra in contul tau de afaceri este unul dintre avantajele de a fi proprietar de afaceri.
Desi nu castigi un salariu fix, faci unul mai bine pe masura ce decideti ce sa faceti cu profiturile afacerii.
Reinvestirea unei mari parti din profit este de obicei o miscare inteligenta, deoarece aceasta va deschide afacerea pentru a castiga bani, ceea ce se traduce in cele din urma la mai multe profituri pentru dvs.
5. Oportunitatea de a-ti realiza viziunea
Detinerea unei afaceri va ajuta sa va atingeti obiectivele si aspiratiile de viata, oferind platforma care va conduce viziunea. Va puteti indeplini obiectivele detinand si gestionand propria afacere cu un nivel ridicat de succes.
Dezavantajele detinerii unei afaceri
Detinerea unei afaceri vine cu provocari care trebuie luate in considerare inainte de a alege partile la locul de munca vs dezbatere de afaceri.
1. Finantare
Una dintre primele si cele mai importante provocari cu care te-ai putea confrunta in calitate de proprietar de afaceri aspiranti este sa obtii fonduri pentru a investi in afacerea ta.
Munca pe cont propriu va expune la riscuri considerabile in stadiul incipient al afacerii dumneavoastra. Unul dintre principalele motive pentru care ideile de afaceri mari si mici esueaza este lipsa de capital.
2. Risc
Exista intotdeauna doua parti care caracterizeaza detinerea unei afaceri, deoarece poti fie castiga profituri uriase daca compania are succes, fie inregistrezi pierderi daca afacerea esueaza.
Daca detineti propria afacere, va expuneti la multe riscuri, deoarece riscati sa va pierdeti toti banii prin investitie, timp si efort.
Una dintre caracteristicile esentiale ale antreprenorilor este managementul inteligent al riscurilor. Factorul de asumare de risc al antreprenorilor este mare in comparatie cu o cariera profesionala.
3. Stresul
Detinerea si conducerea unei afaceri de succes poate fi o experienta stresanta . Sunteti centrul tuturor activitatilor si deciziilor care va caracterizeaza operatiunile de afaceri.
Pe langa gestionarea operatiunilor dvs. de afaceri, trebuie sa va ocupati si de gestionarea angajatilor dvs. si de a-i face fericiti si de a indeplini obiectivele de venituri.
4. Gestionarea termenelor limita si a concurentei
Scufundarea in orice industrie va deschide concurentei semnificative, in timp ce va luptati constant pentru o parte din clientii disponibili.
Proprietarii de afaceri sunt in mod constant supusi unei presiuni imense pentru a cauta modalitati inovatoare de a atrage atentia potentialilor clienti catre afacerile lor. Presiunea respectarii termenului limita al unui client vine cu detinerea propriei afaceri.
Pentru a fi un proprietar de afaceri de succes, trebuie sa aveti experienta si expertiza necesara in domeniul dvs. de specializare pentru a va ajuta sa treceti peste presiunea concurentilor dvs.
Job vs Business: ce cale de cariera ar trebui sa aleg?
In ceea ce priveste argumentul job vs business, ambele au avantaje si dezavantaje unice si trebuie sa le luati in considerare pe ambele inainte de a face o alegere informata.
Pe langa avantaje si dezavantaje, trebuie sa luati in considerare interesele si abilitatile personale si profesionale pentru a lua decizia corecta. Daca simtiti ca este timpul sa va alaturati fortei de munca, puteti alege sa obtineti un loc de munca sau sa fiti seful dvs. pornind o afacere.
Invatarea diferentei dintre aceste doua cai de cariera poate determina cea mai fiabila optiune, personalizata pentru tine. Indiferent de cele doua cai de cariera pe care decideti sa ramaneti, asigurati-va ca este cea care va ofera cea mai mare valoare si va poate sustine pe o perioada lunga de timp. perioada. Valoarea este dincolo de termenii monetari. Trebuie sa poti trai cu decizia ta fara regret.
