Centrul pentru Leadership Etic a spus cel mai bine atunci cand a spus: „Liderarea etica inseamna sa-ti cunosti valorile de baza si sa ai curajul sa le traiesti in toate partile vietii tale in slujba binelui comun”. Iata douasprezece moduri diferite prin care leadershipul etic poate avea un impact pozitiv asupra unei afaceri si de ce este atat de important.
1. Evocati increderea in potentialii investitori
Conducerea afacerilor intr-o maniera etica este o modalitate sigura de a obtine crestere si succes. Atragerea atentiei potentialilor investitori si a perspectivelor valoroase este doar una dintre beneficiile leadershipului etic.
Daca stabiliti un standard clar pentru practicile de afaceri etice, sunteti sigur ca veti inspira incredere in potentialii dumneavoastra investitori.
2. Construiti loialitatea clientilor
Consumerismul a evoluat intr-un mod care evidentiaza valorile si etica unei afaceri pe langa bunurile si serviciile pe care le ofera.
Moralitatea generala a unei companii are puterea de a-si crea sau de a distruge identitatea de marca. Daca exemplifisti caracteristicile leadershipului etic in tot ceea ce faci, se va raspandi cu siguranta vestea ca esti o companie bine intentionata care se straduieste sa ne imbunatateasca lumea intr-un fel sau altul.
3. Mai multa libertate si mai putin micromanagement
Conducerea etica va ofera puterea de a crea o comunitate la locul de munca in care angajatii pot avea incredere ca isi vor face treaba fara a fi microgestionati. A da un exemplu inspirator si a pune bazele unei echipe auto-motivate va va economisi mult timp si bani pe termen lung.
4. Presa buna
Cand companiile ating un anumit nivel de abatere morala, vestea se raspandeste ca un incendiu, campaniile de calomnie pe retelele sociale sunt impartasite prin diferite retele, iar compania primeste o mare parte de presa publica slaba.
Nu face greseala de a distruge numele brandului tau prin practici de management imoral.
5. Stabiliti incredere in parteneri si furnizori
Pentru a functiona fara probleme si pentru a avea succes, companiile au nevoie de o retea larga de parteneri de incredere si furnizori de incredere.
Practicand leadershipul etic, puteti atrage parteneri si vanzatori care va impartasesc convingerile si construiesc in colaborare o baza de incredere de incredere si respect reciproc. Pe de alta parte, practicile imorale vor atrage probabil parteneri si furnizori imorali, ceea ce nu se va termina bine pentru tine (sau pentru oricine altcineva).
6. Pastrati moralul ridicat si cresteti performanta
Performanta angajatilor tai este o componenta cruciala a succesului sau esecului afacerii tale. A fi un lider etic inseamna a inspira, motiva si mentine angajatii la un anumit standard de integritate si responsabilitate. Procedand astfel, puteti creste puternic performanta angajatilor, mentinand moralul echipei ridicat.
Examinati dezvoltarea angajatilor CMOE si ajutati-va angajatii sa-si atinga intregul potential cu obiective de performanta determinate.
7. Practici juridice sigure
Daca luarea unor decizii etice in tot ceea ce spui si faci devine un obicei, iti va fi usor sa-ti conduci afacerea intr-un mod care nu este doar inspirator pentru altii, ci si complet legal.
Prin stabilirea unui standard ridicat pentru dvs. si modul in care va conduceti afacerea, veti evita sa va provocati complicatii legale pe viitor.
8. Satisfactia de sine
Acesta poate parea putin contradictoriu, dar asculta-ne. Leadership-ul etic este cu siguranta centrat pe inaltarea altora si luarea de decizii care pot aduce beneficii pentru binele mai mare, dar acest comportament altruist poate fi, de asemenea, incredibil de satisfacator personal. Gestionati-va echipa in mod corect si simtiti-va bine facand-o – ce ar putea fi mai bun?
9. Un mediu de lucru mai sanatos
Nimeni nu vrea sa se trezeasca dimineata si sa mearga la munca intr-un loc care miroase a negativism si functioneaza prin luarea deciziilor umbrite si comportament indoielnic. Folositi puterea leadershipului etic pentru a crea un mediu de lucru mai bun, unul in care echipa dvs. se simte apreciata, confortabila si inspirata sa fie cea mai buna.
10. Atrageti angajati mai buni
Practicile imorale vor atrage probabil angajati imorali la locul de munca. Acest lucru poate duce la o multitudine de probleme diferite pentru dvs., una dintre cele mai frecvente fiind furtul angajatilor.
Aratati-le angajatilor actuali si potentiali ca va conduceti afacerea conform unui cod strict de etica si eliminati membrii echipei care nu reusesc sa atinga aceste standarde.
11. Imbunatatiti alte aspecte ale vietii tale
Leadership-ul etic este mult mai mult decat modul in care actionati in birou; este vorba despre cum iti traiesti viata.
Daca faci integrarea artei conducerii etice in rutina ta zilnica o prioritate in interiorul si in afara biroului, cu siguranta vei imbunatati alte aspecte ale vietii tale, luand decizii mai bune, transmitand o atitudine mai generoasa si demonstrand dorinta de a te imbunatati. si inspira lumea din jurul tau.
12. Construieste-ti obiceiuri bune care dureaza
De ce este atat de important leadershipul etic? In primul rand, a depune un efort constient de a fi un lider etic cu siguranta se va transfera in alte parti ale vietii tale, ajutandu-te sa-ti construiesti obiceiuri grozave care sa dureze in timp.
Refuzand sa te implici intr-un comportament imoral si exersand conducerea morala si etica, poti crea o baza puternica de comportament bun care va influenta restul deciziilor pe care le iei de-a lungul vietii.
Echipa de proiectare a CMOE este formata din persoane cu puncte forte, talente, educatie si experienta diverse si complementare, care s-au reunit pentru a oferi un serviciu unic clientilor CMOE. Echipa noastra are o bogata cunostinte, detinand diplome avansate in domenii precum managementul afacerilor, psihologie, comunicare, managementul resurselor umane, dezvoltare organizationala si sociologie.
