Iti stabilesti singur orele. Fiind propriul tau sef. Apelati la locul de munca pe care l-ati creat. Suna atragator? Acestea sunt cateva dintre avantajele de a fi liber profesionist. Potrivit Biroului de Statistica a Muncii, peste 16 milioane de americani sunt in prezent lucratori pe cont propriu.

Cu toate acestea, munca independenta nu este lipsita de provocari. Desi a-ti putea face propriile lovituri suna plin de farmec, a fi propriul tau sef necesita munca asidua, daruire si concentrare incredibila – fara nicio garantie de plata, beneficii sau succes in domeniul tau.

Daca te gandesti sa lucrezi pe cont propriu, continua sa citesti pentru a afla tot ce trebuie sa stii pentru a fi propriul tau sef. Si daca nu aveti timp, treceti la informatiile de care aveti nevoie:

  • Definitie auto-angajare
  • Avantajele angajarii pe cont propriu
  • Dezavantaje pentru munca independenta
  • Tipuri de angajare pe cont propriu
    • Patron
    • Liber profesionist
    • Contractant
  • Cum sa devii independent

Ocuparea Fortei de munca de sine

Munca pe cont propriu este practica de a obtine venituri direct prin propria afacere sau comert, mai degraba decat sa lucreze ca angajat pentru un angajator. In munca independenta, o persoana este responsabila pentru gestionarea si finantarea propriei afaceri, inclusiv toate aspectele legate de marketing, vanzari si management financiar.

Oportunitatile de crestere pentru persoanele care desfasoara activitati independente variaza foarte mult in functie de domeniul de activitate si fluctueaza in functie de evolutia economiei. De exemplu, in perioada Covid-19, munca pe cont propriu a fost mai putin susceptibila la scaderea initiala a ocuparii fortei de munca decat alte forme de angajare si si-a revenit mai repede la nivelurile pre-pandemie decat alte forme de munca.

In special, industriile precum industria imobiliara si cea a transporturilor au devenit sectoare mai comune in care lucreaza independentii, cresterea transportului fiind potential legata de cresterea aplicatiilor gig economy precum Uber.

Pentru tine este sa lucrezi pe cont propriu?

Munca pe cont propriu are avantaje si dezavantaje care ar trebui luate in considerare cu atentie inainte de a incepe aceasta cariera.

Avantajele auto-angajarii

1. Independenta

Pentru majoritatea persoanelor care urmaresc munca pe cont propriu ca o cariera, sentimentul de independenta si autonomie in ceea ce priveste modul si cand lucreaza sunt printre cele mai mari beneficii. In functie de natura muncii lor, persoanele care desfasoara activitati independente isi pot controla adesea orele, locul in care lucreaza si cum isi pot finaliza cel mai bine munca.

2. Implicare

Daca lucrezi pe cont propriu, probabil ca porti si multe palarii. Sunteti responsabil pentru produsele si serviciile pe care le vindeti si gestionati sarcinile administrative, marketingul si sarcinile operationale. Cu alte cuvinte, rar te vei plictisi daca lucrezi pe cont propriu.

3. Potential de castig

In plus, deoarece nu lucreaza pentru salarii determinate de o companie si sunt eligibili doar pentru a primi cresteri salariale anuale, lucratorii independenti nu au o limita specifica pentru cati bani pot castiga. Intre stabilirea propriei tarife si preluarea cat mai putini sau atat de multi clienti doresc, lucratorii independenti au, de obicei, un potential de castig mai mare decat angajatii pe ora sau salariati care au mai putin control asupra cati bani aduc acasa.

Dezavantaje in munca pe cont propriu

1. Venituri inconsecvente

Dupa cum am mentionat mai devreme, cu o mare putere vine o mare responsabilitate. Angajarea pe cont propriu poate fi o provocare, lipsa unui venit constant fiind o preocupare comuna. Pentru cei ale caror venituri depind de capacitatea lor de a semna clienti sau de a vinde produse care nu au inca o baza de clienti puternica, castigurile pot fluctua foarte mult in timpul unei luni lente sau in afara sezonului.

2. Beneficii autogestionate

In plus, lucratorii care desfasoara activitati independente sunt adesea responsabili pentru asigurarea si gestionarea beneficiilor lor, cum ar fi asistenta medicala, economiile pentru pensii si timpul liber platit. Acest lucru poate deveni incredibil de complicat pentru proprietarii de afaceri responsabili de gestionarea acestor beneficii pentru angajatii lor.

3. Coplesiti

Impreuna cu veniturile inconsecvente si lipsa beneficiilor garantate, cerintele gestionarii diferitelor domenii de afaceri (in afara de pur si simplu indeplinirea sarcinilor legate de o anumita abilitate sau meserie) pot fi coplesitoare pentru persoanele care desfasoara activitati independente.

Angajarea independenta poate arata ca multe roluri diferite, asa ca haideti sa discutam despre cele trei mari.

Tipuri de angajare pe cont propriu

  1. Patron
  2. Liber profesionist
  3. Contractant

Patron

Multi persoane care desfasoara activitati independente aleg calea antreprenoriatului, optand pentru a-si opera propria afacere. In loc sa se concentreze pe un set de sarcini sau declaratii de munca ca un angajat, proprietarii de afaceri creeaza adesea afaceri pentru a rezolva un fel de problema.

Proprietar de afaceri independent Exemplu: Billie

Georgina Gooley a fondat Billie cand si-a dat seama ca preturile pentru produsele de barbierit pentru femei erau majorate semnificativ din cauza taxei roz.

In calitate de proprietar de afaceri, esti propriul tau sef si esti responsabil pentru operarea unei companii. Iata doua lucruri esentiale pe care va trebui sa le faceti pentru a va infiinta si a incepe sa va operati afacerea:

1. Creati un plan de afaceri.

Un plan de afaceri este un document de ghidare care prezinta toate detaliile majore ale afacerii tale. Un plan de afaceri amanuntit va explica modelul dvs. de afaceri, va aborda modul in care compania dvs. va castiga bani, va documenta structura companiei si va include planuri financiare si de marketing detaliate. Pentru ajutor pentru redactarea planului dvs. de afaceri, descarcati acest sablon.

2. Stabiliti-va structura juridica a afacerii.

In continuare, va trebui sa va infiintati legal afacerea. Modul in care faceti acest lucru poate varia in functie de statul dvs. (pentru cei din SUA). Pentru proprietarii de afaceri mici, acestea sunt cele mai comune structuri de afaceri:

  • Proprietar individual – Acesta este de obicei depunerea de afaceri preferata pentru contribuatorii individuali si antreprenorii individuali. In cadrul unei proprietati unice, o persoana detine afacerea si, din punct de vedere legal, nu exista nicio separare intre afacere si persoana care o detine. O intreprindere individuala poate fi o optiune buna pentru antreprenorul care nu intentioneaza sa-si asume parteneri sau angajati si lucreaza intr-un domeniu in care ofera o gama specifica de servicii (de exemplu, design grafic sau consultanta).
  • Companie cu raspundere limitata (LLC) – Intr-un LLC, proprietarii de afaceri au raspundere limitata si nu sunt personal responsabili pentru datoriile companiei. Aceasta poate fi o optiune buna pentru intreprinderile mici care sunt mai complexe sau ofera o gama mai larga de bunuri si servicii decat o intreprindere individuala. In multe state, persoanele fizice pot detine un SRL „un singur membru”, astfel incat proprietarii de afaceri individuali pot lua in considerare depunerea ca SRL, in functie de locul in care locuiesc.
  • Parteneriat — Intr-un parteneriat, doi sau mai multi proprietari administreaza si impart responsabilitatea pentru o afacere. Cu acest tip de structura de afaceri, profiturile si pierderile sunt impartite si platite intre parteneri. Acest tip de structura este popular in randul companiilor, cum ar fi firmele de avocatura, grupurile imobiliare si cabinetele medicale, unde mai multe cabinete pot rula dintr-o singura unitate.

Liber profesionist

O cariera in domeniul liber profesionist poate fi o optiune pozitiva de angajare independenta pentru cei care apreciaza foarte mult flexibilitatea si au o abilitate specifica in care se specializeaza.

Rolurile freelance sunt populare in domenii precum scris, fotografie, consultanta, design grafic si asistenta administrativa. Este important sa retineti ca lucrand independent, castigurile dvs. potentiale nu au maxim, totusi munca (si, prin urmare, plata) poate fi inconsecventa.

Iata un curs de actiune recomandat daca doriti sa urmati o munca independenta.

1. Creati un portofoliu pentru a va prezenta munca.

Pe masura ce lucrati pentru a rezerva clienti, doriti sa va asigurati ca puteti oferi exemple din munca dvs. Spre deosebire de un job traditional in care aplicati cu un CV, clientii potentiali doresc sa va vada proiectele anterioare care va prezinta abilitatile si marturiile clientilor anteriori. Cel mai simplu mod de a face acest lucru este sa aveti un portofoliu care sa va prezinte cele mai bune lucrari.

Puteti crea un portofoliu facand linkuri catre corpurile dvs. anterioare de lucru pe site-ul dvs. web sau folosind un instrument de portofoliu online. Site-urile de portofoliu online populare includ:

  • Behance — Acest site web are un instrument de creare de portofoliu pentru freelanceri din domeniile creative, inclusiv designeri grafici si UX/UI, ilustratori si editori video. Behance poate fi licentiat printr-un abonament Adobe Creative Cloud.
  • Clippings.me — Conceput pentru scriitorii si jurnalistii care doresc sa creeze un portofoliu online, Clippings.me ofera un nivel gratuit perfect pentru afisarea clipurilor mici. Planurile platite incep de la 9,99 USD pe luna si pentru gazduire robusta de portofoliu online.
  • Carbon Made — Pentru artistii vizuali, Carbon Made ofera o interfata frumoasa pentru a gazdui portofolii online. Planurile incep de la 8 USD pe luna si ofera gazduire nelimitata de videoclipuri si imagini.

2. Stabiliti-va tarifele.

Frumusetea muncii independente consta in a determina cat de mult percepeti pentru munca dvs. Cu toate acestea, a decide cat de mult sa incarce poate fi o provocare. Cand va alegeti tarifele ca freelancer, luati in considerare urmatoarele considerente:

  • Obiectivele tale generale de venit — Cati bani vei castiga in acest an? Cate proiecte puteti finaliza in mod rezonabil? Impartiti suma totala de bani pe care ati dori sa o castigati la numarul de proiecte pe care le puteti finaliza in mod rezonabil, pentru a va oferi o gama de bani pentru cat de mult ar trebui sa aduceti pentru fiecare proiect.
  • Cheltuieli de afaceri — Cat va va costa finalizarea lucrarii? Trebuie sa achizitionati vreun echipament (adica un computer nou sau un software nou) pentru a va finaliza lucrarile? Daca da, luati in considerare cat de mult va poate costa finalizarea lucrarii si includeti acest lucru in tarifele dvs. De exemplu, daca cheltuiti aproximativ 10% din veniturile dvs. pentru cheltuieli legate de finalizarea activitatii dvs., este posibil sa doriti sa adaugati o suma suplimentara de 10% la tarife pentru a compensa aceasta valoare.
  • Rata pietei — Poate fi de ajutor sa va uitati la cat percep altii pentru o munca similara. Comparati tarifele cu cele cu niveluri similare de experienta pentru a va da o idee despre cat ati putea incarca. Urmatoarele site-uri web pot fi utile pentru gasirea ratelor pietei.
    • Tarife medii pentru scriitori si editori
    • Tarife medii pentru designeri si dezvoltatori digitali
  • Ora versus proiect — Modul in care taxati clientii (adica, munca pe ora sau o suma forfetara pentru proiect) va depinde de preferintele dvs. si de natura muncii. A fi platit la ora pentru munca independenta accentueaza timpul necesar pentru finalizarea unui proiect. Primirea unei sume forfetare pentru finalizarea unui proiect accentueaza rezultatul final.

3. Aplicati pentru roluri de freelancer.

Odata ce ati stabilit ce munca doriti sa furnizati si cat doriti sa percepeti, este timpul sa incepeti sa rezervati clienti. Pentru majoritatea freelancerilor, aceasta include aplicarea pentru listele de locuri de munca deschise si prezentarea de locuri de munca catre potentiali clienti. Site-urile web populare pentru liste de locuri de munca independente includ:

  • Fiverr — Site-ul web pentru proiecte creative cu evolutie rapida, inclusiv design de logo si joburi de editare audio/vizuala. Crearea unui profil si servicii de listare este gratuita si renuntati cu 80% din castigurile din fiecare tranzactie.
  • UpWork — In prezent, cel mai mare site de postare de locuri de munca independent de pe internet. Upwork ofera listari pentru majoritatea niselor majore de independenti si este un loc bun pentru a incepe pentru freelancerii incepatori. Pentru freelanceri, taxele de servicii variaza intre 5-20% din castiguri.
  • CloudPeeps — Acest site web este orientat catre freelanceri mai experimentati, cu oportunitati in primul rand in domeniile retelelor sociale, crearii de continut si marketing. Puteti crea un cont gratuit pentru a fi listat in directorul lor online, cu planuri platite incepand de la 9 USD pe luna pentru functii suplimentare.
  • Guru — Pe Guru, puteti crea un profil pentru a va prezenta munca si a intra in legatura cu potentiali clienti. Crearea unui cont ca freelancer este gratuita si platiti o taxa de tranzactie de 2,5% pentru fiecare factura platita.
  • 99Designs — Conceput pentru a fi o platforma pentru reclamele vizuale pentru a gasi de lucru, 99Designs ofera designerilor oportunitati de a crea logo-uri, site-uri web si identitati vizuale pentru marci in crestere. Freelancerii pot crea un profil gratuit pentru a licita pentru joburi de design prin intermediul site-ului lor.

Contractant

Munca prin contract poate fi o cale de mijloc buna pentru cei care cauta o munca mai consistenta, dar care nu doresc sa fie legati de o singura companie pe termen lung. Contractorii sunt angajati pentru a completa o declaratie de lucru pentru un anumit timp. In aceste roluri, lucratorii sunt adesea platiti pe ora de la companiile pentru care sunt contractati sa lucreze si nu primesc beneficii.

Durata contractelor de munca poate varia de la cateva zile la mai multi ani, in functie de natura muncii. Rolurile contractuale tipice sunt bazate pe proiecte (de exemplu, o companie poate angaja un manager de proiect contractual pentru a implementa un nou proces) sau reprezinta o completare temporara pentru angajatii cu norma intreaga care se vor intoarce in cele din urma la munca (de exemplu, multi contractori ofera sprijin in timp ce angajatii sunt in concediu pentru cresterea copilului).

Antreprenor independent Exemplu: Lucrator in program

In ultimii ani, am observat o crestere a „economia gig” odata cu crearea de locuri de munca independente din serviciile moderne. Aceste tipuri de locuri de munca includ conducerea pentru servicii de partajare, cum ar fi Uber sau Lyft. Multi oameni isi asuma aceste roluri pentru a suplimenta alte surse de venit, crearea mai multor moduri de a face munca are potentialul de a remodela viitoarea piata a muncii.

Acum, sa discutam despre cum sa navighezi cu succes in lumea activitatilor independente.

Cum sa devii independent

  1. Determinati tipul de activitate independenta pe care doriti sa o urmati.
  2. Creati un program.
  3. Dezvoltati procese.
  4. Stabiliti limite.
  5. Delegati sarcini acolo unde puteti.
  6. Cautati mentorat sau coaching.
  7. Prioritize self-care.

1. Stabiliti tipul de activitate independenta pe care doriti sa o urmati.

Calea catre angajarea independenta nu este o singura dimensiune. Si asa cum am discutat anterior, sunt disponibile diferite optiuni pentru a crea o munca autonoma.

  • Patron
  • Liber profesionist
  • Contractant

Odata ce ati ales calea potrivita pentru dvs. si ati facut pasii preliminari pentru aceasta, puteti trece la mai multe lucrari practice.

2. Creati un program.

Pentru multi, cea mai mare atractie a activitatii independente este flexibilitatea. Desi poate fi tentant sa lucrezi oriunde si oricand, crearea unui program consecvent poate fi utila pentru multi lucratori independenti. Crearea unui program va ajuta sa mentineti un echilibru mai bun intre viata profesionala si viata privata, astfel incat sa nu fiti mereu „activ”. De asemenea, va imbunatateste comunicarea cu potentialii clienti si clienti, deoarece acestia trebuie sa stabileasca ore pentru a va pune mana pe tine, creand un sentiment de rutina si profesionalism.

3. Dezvoltati procese.

Pe masura ce va acomodati in drumul muncii pe cont propriu, dezvoltarea proceselor standard va poate ajuta sa lucrati mai inteligent, mai bine si mai rapid. Priviti declaratia dvs. de lucru pentru a identifica sarcini care pot fi automatizate sau simplificate. Adesea, cel mai bun loc pentru a incepe este cu sarcinile care sunt efectuate in mod repetat, cum ar fi sarcinile administrative care pot fi automatizate. Iata sugestii pentru a va ajuta sa scalati si sa va automatizati munca.

  • Implementati un CRM — O platforma de management al relatiilor cu clientii (CRM) poate fi un instrument valoros pentru a tine evidenta informatiilor despre clienti. Puteti utiliza un CRM pentru a gestiona toate comunicarile cu clientii fara a urmari manual corespondenta dintr-o foaie de calcul sau din casuta dvs. de e-mail.
  • Proces de intrebari — Daca un potential client va vede munca si doreste sa va angajeze, aveti un proces pentru a sprijini intrebarile? Un proces simplu ar putea fi sa se adreseze intrebarilor despre proiectul unei casute de e-mail specifice, astfel incat acestea sa nu se piarda in casuta dvs. de e-mail, permitandu-va sa grupati mai usor raspunsurile. Sau ar putea fi configurarea unei pagini „lucrati cu mine” pe site-ul dvs. web, avand un formular web special pentru solicitarile de proiecte, astfel incat oamenii sa va poata contacta direct pentru munca. In mod ideal, veti avea acest proces in vigoare inainte de a avea cu adevarat nevoie de el pentru a va pregati pentru succes.
  • Managementul proiectelor — Cum urmariti in prezent modul in care este gestionata munca clientului sau clientului? Cu un sistem de management al proiectelor in vigoare, munca ta de lucrator pe cont propriu va fi mai usoara, iar clientii si clientii tai vor primi probabil aceeasi experienta pozitiva. Puteti folosi un instrument precum Asana pentru a va ajuta sa va gestionati proiectele clientilor si sa le integrati cu CRM.
  • Elaborarea bugetului — Cand lucrati pe cont propriu, aveti nevoie de un plan solid care sa va ajute sa va gestionati finantele afacerii. Cand va gestionati propria remuneratie (si cea a angajatilor), trebuie sa intelegeti de unde vin banii. Utilizarea unui sistem precum QuickBooks Self-Employed este o modalitate buna de a va automatiza finantele, astfel incat sa nu fiti nevoit sa urmariti totul manual.

4. Stabiliti limite.

Cand esti propriul tau sef, poate fi tentant sa simti ca trebuie sa lucrezi tot timpul. Intr-o slujba traditionala, exista adesea ore de lucru sau spatiu fizic in care mergi si pleci din fiecare zi pentru a stabili limite. Cand lucrezi pentru tine, trebuie sa creezi acele granite. Limitele utile pentru lucratorii independenti pot include:

  • Crearea unui spatiu de lucru desemnat pentru dvs., care este doar pentru munca – Aceasta stabileste o granita intre spatiul recreational si cel profesional. Cand va aflati in spatiul de lucru, acesta este un moment pentru munca si concentrare.
  • Asteptari de comunicare cu clientii — Creati norme in jurul comunicarii cu clientii. Stabiliti ce canale de comunicare preferati sa utilizati cu clientii (cum ar fi Slack sau o adresa de e-mail desemnata in loc de adresa dvs. de e-mail sau numarul de telefon personal), astfel incat clientii sa stie cand si cum sa va contacteze. In plus, este posibil sa va ganditi sa comunicati clientilor care este timpul normal de raspuns (de exemplu, clarificati ca raspundeti la e-mailuri in termen de 24 de ore).
  • Procedura in afara biroului — Cand lucrati pentru dvs., nu veti avea un plan PTO structurat sau o rezerva desemnata pentru a gestiona intrebarile daca sunteti in afara biroului. Pentru a va proteja timpul departe de serviciu, comunicati clientilor si partilor interesate cand veti fi plecat si pentru cat timp si configurati autorespondere, astfel incat clientii interesati sa stie cand va veti intoarce si cand se pot astepta sa auda de la dvs.

5. Delegati sarcini acolo unde puteti.

Chiar daca sunteti un antreprenor solo care nu are angajati, puteti totusi sa delegati sarcini de afaceri. Ramai in zona ta de geniu si concentreaza-te pe munca pe care iti place cu adevarat sa o faci, fie ca este vorba de scriere, proiectare sau consultanta prin externalizarea sarcinilor care nu sunt punctul tau forte. Iata cateva sarcini de afaceri pe care poate doriti sa le luati in considerare externalizarea daca lucrati pe cont propriu:

  • Contabilitate — In calitate de persoana care desfasoara activitati independente, doriti sa va asigurati ca finantele dumneavoastra sunt gestionate corect. Angajarea de profesionisti care sa se ocupe de sarcinile dvs. financiare, inclusiv facturarea, urmarirea profitului si a cheltuielilor si ajutand la pregatirea impozitelor va ajuta sa va eliberati timp pentru a va concentra pe munca si va asigura ca aceste sarcini sunt efectuate corect.
  • Postare pe retelele sociale — Daca marketingul pe retelele sociale se afla pe lista dvs. de sarcini, aveti nevoie de o strategie pentru a va eficientiza postarile. Acest lucru ar putea fi la fel de simplu ca crearea unui program de retele sociale si planificarea prealabila a continutului, astfel incat sa nu va intrebati ce sa postati in continuare, sau puteti utiliza un instrument automat pentru a publica continut pentru dvs.
  • Sarcini administrative — Sunteti incremenit de sarcini administrative repetitive, cum ar fi gestionarea mesajelor primite sau raportarea? Exista mai multe optiuni disponibile pentru a va ajuta sa delegati aceste sarcini. Daca nu sunteti pregatit sa faceti prima angajare, folositi listele de Asistent personal de pe Task Rabbit pentru a va oferi asistenta orara atunci cand aveti cu adevarat nevoie de el. Daca sunteti in cautarea unei solutii pe termen mai lung sau a unui sprijin pentru un anumit proiect, atragerea unui asistent virtual contractat poate fi o modalitate accesibila de a delega sarcini administrative.
  • Urmarirea timpului — Daca urmariti manual orele facturabile, este timpul sa va automatizati. Numeroase aplicatii de urmarire a timpului disponibile se pot integra direct cu instrumentele tale preferate, inclusiv Gmail, Google Calendar si QuickBooks, pentru facturare cu un singur clic. Consultati cateva dintre aplicatiile noastre preferate de urmarire a timpului aici.

6. Cautati mentorat sau coaching.

Intr-un mediu de lucru traditional, aveti de obicei un manager pe care il raportati direct, care va poate oferi indrumare, mentorat si coaching. Cand esti propriul tau sef, trebuie sa cauti singur acest tip de sprijin. Chiar si atunci cand lucrezi pentru tine, dezvoltarea abilitatilor ar trebui sa fie o prioritate de top pentru a te ajuta sa cresti si sa evoluezi in cariera, iar a avea un mentor sau un coach de cariera de incredere este o modalitate excelenta de a obtine acest tip de sprijin.

Gasiti un mentor facand retea cu oameni care au experienta de la care doriti sa invatati (si de la care ati putea oferi informatii valoroase, de asemenea). Inainte de a contacta un potential mentor pentru sfaturi, clarifica-ti obiectivele si ce speri sa castigi din mentorat. De asemenea, s-ar putea sa descoperi ca a avea un antrenor de afaceri sau de cariera care sa te tina la raspundere este o optiune utila.

7. Prioritize self-care.

Nu in ultimul rand, faceti din ingrijirea de sine o prioritate de varf. Cand esti propriul tau sef si mijloacele tale de existenta depind de capacitatea ta de a produce, trebuie sa ai grija de tine pentru a putea continua sa te simti mai bine. Munca pe cont propriu necesita rezistenta, iar ingrijirea de sine va poate ajuta sa tineti pasul. Iata cateva modalitati de a include ingrijirea de sine in rutina ta:

  • Ramaneti la curent cu sanatatea dumneavoastra — O dieta echilibrata, cuplata cu exercitii fizice regulate, este unul dintre cele mai bune lucruri pe care le puteti face pentru a va imbunatati concentrarea, a stimula creativitatea si a imbunatati sanatatea generala. Tinteste-te pentru 30 de minute de miscare in fiecare zi. Chiar si o plimbare pentru pauza de pranz pentru a scapa de biroul tau poate face minuni.
  • Introduceti timp linistit in programul dvs. — A avea timp linistit pentru a reflecta este esential pentru toata lumea, in special pentru cei care desfasoara activitati independente. Adauga timp in programul tau in fiecare zi pentru a medita, a jurnal, sau pur si simplu sa stai si sa fii prezent cu tine insuti.
  • Fa-ti timp pentru hobby-uri si recreere — Toata lumea ar trebui sa aiba activitati pe care le face doar pentru placere, care nu implica munca. Luarea intentionata a pauzelor recreative de la serviciu va poate ajuta sa va simtiti improspatat si inspirat atunci cand lucrati . Indiferent daca aveti un hobby creativ, va place sa explorati in aer liber sau sa cititi fictiune, pastrati in program activitati care sunt pur si simplu pentru placere.
  • Odihneste-te suficient — Somnul este esential pentru cei cu performanta ridicata. Cand esti bine odihnit, poti gandi critic, poti lua decizii mai bune si este mai putin probabil sa faci greseli care consuma timp in munca ta.

Intelegerea angajarii pe cont propriu

A te lansa intr-o cariera independenta poate fi incredibil de plina de satisfactii. O cariera autonoma va poate oferi flexibilitate si oportunitati dincolo de locurile de munca mai traditionale, dar nu este lipsita de riscuri. Speram ca ati gasit aceasta postare utila in timp ce va pregatiti sa urmati o cariera proprie.